第三节 军旅文化很特别(2/2)

藏身之所和退路，打通增援和营救通道，最理想的方法就是不战而屈人之兵。

范履霜歪着脑袋，看着皱眉的柳三变，你不想听这个，那好，我给你讲一讲军旅中的人事关系，也许是你想要提醒老弟的。

柳三变虽然有些吃惊，他还是佩服地点了点头。

军旅生活中的将帅之所以有战斗力强弱的区别，关键在于执行力的大小，而执行力的差异源出于将帅的人才观念，简言之，就是杜绝钻营或放任钻营之别。

柳三变想了想，对，这个道理倒推回去自然是成立的。范履霜看见柳三变的饭吃完了，右手做出请说的手势，一副洗耳恭听的样子。

柳三变道，放任钻营者必有所图，与社会上类似，均为谋取私利，私心夹杂其中，自然庸才当道，人才寒心，执行硬性任务时，执行力自然大打折扣，必然导致失败，其战斗力可想而知，严重时可能会葬送将士的生命，危及国家之安危。

范履霜伸出两个大拇指表示赞成！