26. 走延安路线(2/2)
高氏科技公司的名声现在也是蜚声海内外了,国内的许多大中型企业都慕名前来请公司帮助做程序设计,公司的订单已经派出几个月了,随着业务的急增,雇员的薪水也跟着飞涨,直逼国外的同类公司的水平,这也是高明和关宰豪商量公司人才战略时决定的,要使公司成为世界级的企业,就要吸引世界级的人才。
优厚的薪酬福利和光明的前景也使它成为了人才的磁石,不断有国内外的精英加盟,使它渐渐露出了世界级高科技公司的雏形。但毕竟合格的人才还是凤毛麟角,赶不上高氏科技订单增长的度,于是在他们扩军的同时,也把一些初级的设计外包出去,这样就渐渐形成了一个以高氏科技为龙头的产业链,中关村许多的小型软件公司如雨后春笋一般冒了出来,使中关村从只会‘攒机器,换配件’过渡到了初级的软件外包阶段。
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