第324章 训练和招人(二合一)(4/4)

林凯说到底是从大家族出来的人，也在自家的大酒店上过班，耳目濡染之下懂的肯定要比叶落多一些。

他这是从节约成本的考虑出发，才给出的意见，这很正常。

就像很多大型工厂一样，他们的工人来源区域都很复杂，本地工人的数量会很少。

因为这样能够更加方便的管理，所以自然不会有乱七八糟的事情。

只不过叶落这边跟正经的工厂还有些区别，他这里算是有些特殊的劳动密集型企业，而且劳动强度变化还很大。

“那你们觉得咱们这个招募比例怎么控制比较好？”叶落皱眉问道。

“我觉得你现在可以优先招募其他国籍的工人，从距离夏威夷近的陆地国家招吧，这样的话，肯定能够招到很多有在农场或者牧场工作经验的人。”

林凯笑着说道：“反正咱们目前人手不够，农场还无法扩建，牧场那边更是要等一段时间才能够买牛羊幼崽，到那时候再采购运输车，从纽芬兰招募本土司机也来得及，甚至等到渔场出货了，也可以问问看这些司机，有没有当渔夫的想法，毕竟纽芬兰的大部分都会捕鱼。”

“当然了，以后我们倒是可以考虑在华夏国内招募一些工人，只不过现在劳工市场很混乱，我们也要找一家比较好的劳务公司进行合作，这里距离国内还是太远了，来往的费用很高。”

斯嘉丽在边上笑着说道：“我也觉得这样比较好，而且能够随时补充。”

“既然你们都觉得可以。”

叶落直接拍板：“那就这么定了，再招募四五十名外国工人，可以跟罗克哈德森问一下，看看他有没有好的推荐，我觉得他应该是有门路的。”

林凯跟自己心中的想法差不多，但是他也需要考虑到斯嘉丽的心情，不想让她误会。

毕竟是自己的媳妇，之前招人的事情都是她在负责，如今虽然干起了导游，可她并没有卸下招人的工作，多少还是要让她在场好一点！