260 股东(4/4)

因为虽然在那个新闻报道，那个火锅店的负责人表示，店方并没有要求员工这么做，这个服务生经验不足，处理欠妥，但考虑到她是为了维护店方利益，店方才考虑给予“委屈奖”。

可我心里面很清楚。

估计火锅店之前就这么培训过，告诉服务生遇到类似的事件应该怎么处理。

必须吃了。

如果吃了，发奖金。

不吃，可能还会扣工资吧？