第三百六十四章 人事报告(2/2)

作动画最关键的动画部和原画部基本都是采用手绘方式完成。

“招人是不难，但是和当初创建一样一下子吃成大胖子，消化起来就相当困难。”神谷悠摇头迟疑道，招聘一大批人组成子公司，单单是面试环节就让神谷悠感觉一阵麻烦，况且还有之后的磨合、培训之类的工作。

森下葵有所预料，严肃点头道：“我来负责，现在运营部这边还有余力。”

神谷悠好笑道：“葵，根据前几天你提交上来的报告，单单是动画运营方面的事务不就已经让你忙的脱不开身，让你负责的部分事务就已经属于超额工作，你还想要负责的人事管理啊。”

“嗯，但是动画运营方面的事情我可以放在后面，稍微加班一段时间还是可以的。”森下葵撩起秀发露出安心的笑意，她的不加班主义不知何时日渐崩塌。

肯定的回答让神谷悠内心一暖，想了想微笑道：“那么关于成立的事情就全权交给你来处理。”